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祁湾学习氛围浓,各种培训实效强
公司新闻
媒体报道

祁湾学习氛围浓,各种培训实效强

【摘要】:
在祁湾,不管你有多优秀,都会有一股力量催促着你学习成长,不容懈怠。

在祁湾,不管你有多优秀,都会有一股力量催促着你学习成长,不容懈怠。

                                                                                                       ----题记

 

 

 

20181027日,我公司总经理李雷生和财务部主任张钢建一行,不远千里来到杭州,参加由优众教育开展的《应收款控制与催收实战及风险管控》培训。 两天的课程从认识应收账款的本质、逾期账款的催收思路和技巧、应收账款管理的方法和实施、合同及票据管理、赊销客户关注的要点以及信用管理体系建设等六个方面系统地学习了应收账款控制与催收方法、如何预防坏账的发生以及客户信用管理的方法。了解和掌握了与销售相关的法律知识以及合同签署、应收账款的控制、证据保全等相关内容。使学员们更能结合自己日常工作,懂得在开展业务过程中如何做好风险管控工作。

任正非先生说的很经典的一句话叫“企业之间的竞争,说穿了是管理的竞争。

 

2018118日上午,我公司总经理李雷生、常务副总经理孙亚带队,各项目经理、生产部主任一行,前往省会郑州参加由河南省建设法律维权办公室、河南省住房和建设行业法律咨询培训中心、河南省法律咨询协会住房和建设法律专业委员会举办的《工程停建结算、索赔、清欠处理技巧与法律操作实务》培训课程。 此次课程邀请了资深工程实战实务法律专家、北京市律师协会建设工程法律专业委员会秘书长授课。培训理论讲授与互动答疑相结合,课堂提问与现场视频教学相结合。从如何应对工程停建、如何应对进度款拖欠、如何应对甲方变更等各方面,从实际出发,精细研究、切实有用、生动有趣地上了一堂培训课。 大家纷纷表示受益匪浅,不负此行。

孔子曰:“三人行,必有我师。意思是每个人都有自己的能力与特长,每个人都有闪光点,每个人身上都有你值得学习的地方,每个人都可以成为你的老师。

企业要获得进步与成长,实现经营目标,就必须要提升组织核心能力,全员在学习过程中不断提升,超越自我,在共同的价值观与远景指导下,群策群力,集思广益,共同学习与分享,使组织变成学习型组织。从而提升组织的战略思维力,经营决策力,价值创造力,最终实现组织的发展目标。

祁湾建筑公司总经理李雷生以身作则,带头学习,在祁湾形成了上行下效的学习风气。

今天的时代,竞争异常激烈,唯有学习才是不断获得晋升、发展和改变自我的最佳途径。

学习是企业最大的投资